本報(bào)記者 肖艷青
3月17日，記者從洛陽(yáng)鉬業(yè)獲悉，公司發(fā)布了碳中和路線圖，承諾將于2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2050年實(shí)現(xiàn)碳中和。
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據(jù)悉，洛陽(yáng)鉬業(yè)2022年聘請(qǐng)國(guó)際知名的可持續(xù)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)，基于歷史排放水平，結(jié)合公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃和國(guó)際能源署凈零排放情景，預(yù)測(cè)了未來(lái)碳排放趨勢(shì)，并明確了碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)方案。在目標(biāo)制定過(guò)程中，公司考慮了運(yùn)營(yíng)所在國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略和法律法規(guī)、利益相關(guān)方的期望，并參照了包括國(guó)際礦業(yè)與金屬理事會(huì)（ICMM）在內(nèi)的國(guó)際同行良好實(shí)踐，最終確立了2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2050年實(shí)現(xiàn)碳中和的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司承諾，將投入不少于15億美元用于實(shí)施2050年碳中和行動(dòng)方案。2023年3月份，董事會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)了洛陽(yáng)鉬業(yè)碳中和路線圖。
洛陽(yáng)鉬業(yè)將按照短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)碳中和戰(zhàn)略。
短期目標(biāo)（2030年前）：在日常運(yùn)營(yíng)中逐步實(shí)施高效節(jié)能措施，試點(diǎn)開(kāi)展電動(dòng)化替代和可再生能源項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)單位處理量碳排放強(qiáng)度降低15%，并在2030年碳達(dá)峰；
中期目標(biāo)（2030年-2040年）：全面推開(kāi)實(shí)施高效節(jié)能-電動(dòng)化替代-可再生能源項(xiàng)目（光伏、水電、風(fēng)電等），實(shí)現(xiàn)2040年較2030年碳排放峰值減排38%，單位處理量碳排放強(qiáng)度下降60%。
長(zhǎng)期目標(biāo)（2041年-2050年）：持續(xù)推進(jìn)高效節(jié)能-電動(dòng)化替代-可再生能源-末端碳捕集行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)2045年較2030年碳排放峰值減排67%，2050年完全實(shí)現(xiàn)碳中和。
基于對(duì)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的分析，洛陽(yáng)鉬業(yè)的碳排放目前主要來(lái)自固定和移動(dòng)式采掘設(shè)施、車(chē)隊(duì)的化石能源使用。方案按照三種技術(shù)措施方案和十五種減排路線進(jìn)行了排列組合，決定擁抱絕對(duì)減排理念，從根本上改善對(duì)化石能源依賴。首要目標(biāo)是轉(zhuǎn)化能源形式、提高能源效率，將生產(chǎn)設(shè)施和車(chē)隊(duì)轉(zhuǎn)型為電動(dòng)化和節(jié)能高效裝備；另一目標(biāo)是用可再生能源滿足全部礦區(qū)的絕大部分電力需求，以減少生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的范圍2溫室氣體排放，因此決定采用“高效節(jié)能-電動(dòng)化替代-可再生能源-末端碳捕集”的綜合方案。
在高效節(jié)能方面，洛陽(yáng)鉬業(yè)將積極推動(dòng)采礦、選礦和冶煉的工藝優(yōu)化、高效設(shè)備配置和節(jié)能監(jiān)測(cè)管理等手段來(lái)降低能耗；在電動(dòng)化替代方面，公司將廣泛采用電力驅(qū)動(dòng)的挖掘機(jī)、運(yùn)輸卡車(chē)、鉆機(jī)等，推廣無(wú)人礦山和智慧礦山技術(shù)，降低礦山整體運(yùn)行的能耗和碳排放；在可再生能源利用方面，公司將廣泛使用太陽(yáng)能、風(fēng)力、水力等清潔能源和生物質(zhì)能燃料；在碳捕集方面，公司將依賴先進(jìn)的碳捕集技術(shù)，將石灰廠、燃煤鍋爐等排放源產(chǎn)生的二氧化碳收集起來(lái)，封存在井下和礦坑底等，或者在礦山的尾礦庫(kù)、廢石場(chǎng)等區(qū)域進(jìn)行礦山復(fù)墾，有效的形成碳匯，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的碳捕集效果。
為確保碳中和戰(zhàn)略扎實(shí)落地，洛陽(yáng)鉬業(yè)構(gòu)建了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下完整的ESG發(fā)展管理體系。2022年8月份，洛陽(yáng)鉬業(yè)任命首位副總裁來(lái)領(lǐng)導(dǎo)全球ESG工作，2023年1月份，又成立了ESG發(fā)展部作為總部一級(jí)管理部門(mén)，踐行對(duì)可持續(xù)發(fā)展承諾。公司董事會(huì)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)將負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，ESG發(fā)展部負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，按既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和里程碑時(shí)間推進(jìn)和落實(shí)；各礦區(qū)安排專人負(fù)責(zé)能耗和碳排放數(shù)據(jù)核算、碳中和戰(zhàn)略實(shí)施工作。
洛陽(yáng)鉬業(yè)董事長(zhǎng)袁宏林表示：“‘負(fù)責(zé)任礦業(yè)，讓世界更美好’是洛陽(yáng)鉬業(yè)ESG工作的初心和使命。制定碳中和路線圖，是公司在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面又一堅(jiān)定承諾。我們將積極應(yīng)對(duì)氣候、環(huán)境變化的全球挑戰(zhàn)，踐行對(duì)人類和地球的基本責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司自身的長(zhǎng)期成功。”
洛陽(yáng)鉬業(yè)始終堅(jiān)持綠色發(fā)展，近年來(lái)開(kāi)展了多維度的能源轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排工作。目前，公司在碳排放領(lǐng)域領(lǐng)跑了國(guó)際同行，擁有獨(dú)特的先發(fā)優(yōu)勢(shì)：公司碳排放密度比行業(yè)平均水平低了96%，同時(shí)在電動(dòng)化替代、可再生能源使用等領(lǐng)域，起步早，走得快。例如，公司利用閉庫(kù)的尾礦庫(kù)進(jìn)行光伏發(fā)電，2022年共建設(shè)完成18兆瓦裝機(jī)容量；大力推動(dòng)水電、生物質(zhì)和制酸廠熱電聯(lián)產(chǎn)等可再生能源的使用；研發(fā)并應(yīng)用純電動(dòng)卡車(chē)和挖掘機(jī)，投入使用了更高效的綠色換電站。2022年，洛陽(yáng)鉬業(yè)全球的可再生能源比例達(dá)38.8%。
（編輯 田冬）
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