4月19日晚，比依股份發(fā)布上市以來的首份年報(bào)，報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入16.34億元，同比增長(zhǎng)40.43%，主要系飛利浦、蘇泊爾訂單增加，主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品空氣炸鍋銷售量同步增加所致;歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為1.20億元，同比增長(zhǎng)13.15%；扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為1.11億元，同比增長(zhǎng)9.22%。
比依股份是一家以空氣炸鍋、空氣烤箱、油炸鍋、煎烤器等加熱類廚房小家電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和銷售為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。自成立以來，公司一直秉持著“美食每刻在一起”的理念，倡導(dǎo)健康的生活方式，針對(duì)不同人群的飲食需求，積極研發(fā)開拓健康廚房小家電品類。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括ODM/OEM業(yè)務(wù)和“BIYI比依”自主品牌OBM業(yè)務(wù)，目前ODM/OEM業(yè)務(wù)為公司的主要業(yè)務(wù)模式，自主品牌尚處于發(fā)展初期。
公司采用“以銷定采+安全庫存”的采購模式，采購部、計(jì)劃部依據(jù)訂單交貨期限、數(shù)量制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃。目前，公司以自主生產(chǎn)為主，外協(xié)加工為輔，根據(jù)客戶的需求自主組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，基于小批量零星部件、臨時(shí)性產(chǎn)能不足或?qū)Σ糠旨夹g(shù)含量較低的加工環(huán)節(jié)采用了外協(xié)加工的模式。
堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展道路
公司立足于高品質(zhì)廚房小家電領(lǐng)域，始終把消費(fèi)者需求和產(chǎn)品創(chuàng)新擺在首位。為保障公司產(chǎn)品的質(zhì)量，公司制定了詳細(xì)的質(zhì)量控制制度，在日常生產(chǎn)流程中對(duì)原材料入庫、自制件加工、外協(xié)加工、總裝車間組裝及成品入庫環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，以保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。并且經(jīng)過持續(xù)的技術(shù)升級(jí)，在業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度不斷提升，穩(wěn)定維系與Philips/飛利浦、NEWELL/紐威品牌、SharkNinja/尚科寧家、SEB/法國賽博集團(tuán)、小熊電器、蘇泊爾等國內(nèi)外知名企業(yè)的可持續(xù)合作。2021年，公司與Philips/飛利浦合作關(guān)系進(jìn)一步深化，其已成為公司第一大客戶。
堅(jiān)定研發(fā)創(chuàng)新之路
得益于市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和不斷提升的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)隨著國內(nèi)智能化熱潮的興起，公司迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。為實(shí)現(xiàn)智慧健康化廚房，公司在原有的順德研發(fā)中心的基礎(chǔ)上，全新布局產(chǎn)學(xué)研究合作項(xiàng)目，與浙江大學(xué)合作創(chuàng)立“比依智慧廚房家電創(chuàng)新中心”。后續(xù)將持續(xù)加大研發(fā)投入，力求在品類拓展、功能升級(jí)、使用體驗(yàn)以及在產(chǎn)品烹飪的溫度、濕度控制等各方面有所突破。
生產(chǎn)自動(dòng)化
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司繼續(xù)加大自動(dòng)化和信息化建設(shè)的投入，積極引入金蝶ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)、MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)，簡(jiǎn)化優(yōu)化工作流程，完善規(guī)范各項(xiàng)操作，推進(jìn)企業(yè)信息管理技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)無紙化辦公的實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)方面，采用高度自動(dòng)化及規(guī)?；纳a(chǎn)戰(zhàn)略增強(qiáng)自我配套能力，全線實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程智能化，其中注塑環(huán)節(jié)引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)方式，完成了產(chǎn)線機(jī)臺(tái)的在線排產(chǎn)與生產(chǎn)監(jiān)測(cè)。未來，還將通過功能結(jié)構(gòu)模塊重組進(jìn)一步提升自動(dòng)化、智能化水平。
關(guān)注人才培養(yǎng)
人才對(duì)公司未來發(fā)展、戰(zhàn)略布局、組織銜接起到關(guān)鍵的作用，公司的技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化、新項(xiàng)目的拓展和建設(shè)等都離不開人才。報(bào)告期內(nèi)，公司建立“比依商學(xué)院”，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，為員工定期組織開展專業(yè)技能和管理能力等各方面的培訓(xùn)，建立了講師體系和培訓(xùn)體系，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求。通過崗前培訓(xùn)、講師授課、定期沙龍、外出拓展、組織員工專升本等多種形式，將操作技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等進(jìn)行多元融合。
截至報(bào)告期末，公司擁有授權(quán)專利123項(xiàng)，其中發(fā)明專利8項(xiàng)，實(shí)用新型專利29項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利86項(xiàng)，并榮獲浙江省“上云標(biāo)桿企業(yè)”認(rèn)證、浙江制造體系認(rèn)證、入選寧波市“專精特新”培育企業(yè)及其他各類榮譽(yù)。
（CIS）
關(guān)鍵詞： 同比增長(zhǎng)
