社會(huì)保險(xiǎn)
來源：瓦房網(wǎng) 編審：李艷 發(fā)布時(shí)間：2016-11-19 12:09
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主持人:各位網(wǎng)友，大家好！歡迎登錄“中國(guó)瓦房店”政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”！今天我們邀請(qǐng)到瓦房店市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心業(yè)務(wù)處理科科長(zhǎng)丁策做客本期訪談，圍繞“社會(huì)保險(xiǎn)”這一主題與廣大市民在線交流。
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嘉賓:主持人好！各位網(wǎng)友好！很高興有機(jī)會(huì)通過這個(gè)平臺(tái)與大家進(jìn)行在線交流。
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主持人:首先請(qǐng)嘉賓為介紹一下什么是社會(huì)保險(xiǎn)制度？
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嘉賓:社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在退休、喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
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網(wǎng)友:哪些人員可以在我市以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)？
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嘉賓:靈活就業(yè)人員是指持《失業(yè)證》的自由職業(yè)者、下崗失業(yè)人員（部分無(wú)法辦理《失業(yè)證》的殘疾人員持《殘疾證》也可視為靈活就業(yè)人員）。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員可按靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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網(wǎng)友:靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)需持哪些證件？
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嘉賓:靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)持身份證原件及復(fù)印件、居民戶口簿原件及復(fù)印件、照片等相關(guān)資料。
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網(wǎng)友:靈活就業(yè)人員需繳納什么保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)與比例有什么規(guī)定？
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嘉賓:（一）我市城鎮(zhèn)戶籍或居民戶籍的靈活就業(yè)人員可以繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例：靈活就業(yè)人員可在大連市上年度在崗職工月平均工資60%—100%的范圍內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)（有5個(gè)檔次），繳費(fèi)比例為20%。
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例：按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，繳費(fèi)比例為6%。
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網(wǎng)友:哪些用人單位必須繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
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嘉賓:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即各類城鎮(zhèn)企業(yè)，不論是國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工，還是有雇工的個(gè)體工商戶，都必須依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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網(wǎng)友:用人單位應(yīng)為所有招用的職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
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嘉賓:用人單位與勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在我市城鎮(zhèn)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）從業(yè)的職工，均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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網(wǎng)友:職工在單位工作期間，用人單位未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以補(bǔ)繳嗎？
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嘉賓:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（大人社發(fā)[2013]131號(hào)），允許用人單位為職工補(bǔ)繳應(yīng)參保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按對(duì)應(yīng)期政策執(zhí)行，并依法繳納滯納金。
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網(wǎng)友:用人單位拒不參�；虿灰婪ɡU納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有哪些強(qiáng)制措施?
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嘉賓:《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：1.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 2. 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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網(wǎng)友:用人單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)有什么危害？
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嘉賓:繳費(fèi)基數(shù)是用人單位和職工個(gè)人依據(jù)工資收入如實(shí)申報(bào)的，是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員記載養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的重要依據(jù)。少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)不僅違反了國(guó)家規(guī)定，更重要的是，減少了職工個(gè)人帳戶的金額，降低了職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平，直接損害了參保職工的切身利益。
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網(wǎng)友:如何確定養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間？
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嘉賓:參保人員達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，退休人員養(yǎng)老金從人力資源和社會(huì)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。
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網(wǎng)友:超過法定退休年齡繳費(fèi)是否計(jì)算繳費(fèi)年限？
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嘉賓:超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，按大勞險(xiǎn)[1997]274號(hào)文件規(guī)定，其超過退休年齡的繳費(fèi)不記入個(gè)人帳戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限，仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時(shí)間，審批的次月支付養(yǎng)老金。
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主持人:今天的訪談就進(jìn)行到這里了，感謝嘉賓的解答和廣大網(wǎng)友的關(guān)注，我們下期見。
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